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Level training層級培訓

【內部培訓師】四位一體的人才儲備計劃 In-house trainer

      電力企業培訓師作為企業技術、知識文化的傳播者,是企業培訓管理不可或缺的環節,組建一支穩定、專業的培訓師隊伍,是電力企業辦好培訓工作的重要組成部分。目前培訓師的培訓多采用“培為主,訓為輔”的模式,即注重大而全的理論和概念灌輸,對培訓師該掌握的技能也多以技能型知識的形態,通過培訓師講授或做少量的體驗來呈現,其對培訓師定義及概念的理解也多采用職業講師的標準和要求。

      為了讓企業的專家能夠將自己的專業技術經驗更好地進行沉淀和傳承,優策顧問將從“初級培訓師、中級培訓師、高級培訓師”三個階層進階培養。