培訓體(ti)(ti)系(xi)建設具有實現(xian)組織戰(zhan)略目(mu)標、創建員工成(cheng)長環境以及提(ti)升組織競(jing)爭能力的(de)(de)現(xian)實意義(yi)。目(mu)前培訓體(ti)(ti)系(xi)的(de)(de)優化主要(yao)體(ti)(ti)現(xian)在課(ke)程、師(shi)資、管控三個方(fang)面，優策顧問通過專(zhuan)業(ye)的(de)(de)規劃和設計，確保(bao)培訓體(ti)(ti)系(xi)能夠與企業(ye)的(de)(de)人才需求相匹配，實現(xian)培訓的(de)(de)有的(de)(de)放矢。
