研究企業(ye)文(wen)化(hua)不僅(jin)要了(le)解(jie)企業(ye)文(wen)化(hua)的(de)元(yuan)素，還要理解(jie)企業(ye)文(wen)化(hua)的(de)結構(gou)。
培(pei)訓(xun)課(ke)程開發(fa)是指依據一(yi)定(ding)的(de)培(pei)訓(xun)目(mu)標(biao)要求(qiu)，按照一(yi)定(ding)的(de)原則(ze)、程序和(he)方(fang)法，確定(ding)與培(pei)訓(xun)目(mu)標(biao)相適應(ying)的(de)培(pei)訓(xun)教學(xue)內容、教學(xue)方(fang)式(shi)和(he)評價方(fang)式(shi)，最終(zhong)形成(cheng)培(pei)訓(xun)課(ke)程文件的(de)活動過程。
國有企業人(ren)(ren)力資源管理(li)加(jia)快數(shu)字(zi)化轉型，是優化人(ren)(ren)力資源管理(li)效能、發揮自身人(ren)(ren)才優勢、打造企業核心競(jing)爭(zheng)的必由(you)之路(lu)。
