1、 VR+電力教育(yu)培訓應用(yong):
以對電力設備進(jin)行一比一仿真，內(nei)部結構、運行原理等形象化展(zhan)示。沉浸(jin)式VR技術，學員可(ke)以(yi)對設備進行任(ren)何角度的觀察，拆卸、安裝等訓練，對設(she)備(bei)構(gou)造及原(yuan)理的理解可以更充分。
3、超越現(xian)有(you)培訓(xun)效果：目前大多數(shu)的電力(li)技能培(pei)訓(xun)主(zhu)要(yao)以(yi)作(zuo)業流程、工具使用以(yi)及動作(zuo)規范的培(pei)訓(xun)為主(zhu)，這(zhe)正(zheng)是VR培(pei)訓的優勢(shi)所在。VR培訓可(ke)以(yi)實(shi)現作(zuo)業流程、規范、標(biao)準的模擬訓練，學員可(ke)以(yi)進行自(zi)主學習和(he)反(fan)復(fu)訓練。智(zhi)能(neng)化(hua)VR培訓系統還可以設置各種(zhong)故障，考驗學(xue)員解決實際問題(ti)的(de)能(neng)力，后(hou)臺還可以進(jin)行統計分析，給出針對性的(de)改善建議。
■ 解(jie)決方案:
1、學(xue) e習(xi)場景(jing)漫游：學員(yuan)通(tong)過(guo)電力場景(jing)
2、知識點型學練考: VR電力場(chang)景中(zhong)可設計知(zhi)識(shi)(shi)內(nei)容，學(xue)員在體(ti)驗系統(tong)(tong)時，系統(tong)(tong)通過(guo)標識(shi)(shi)、語音提醒附近的(de)學(xue)習地(di)方，并提示(shi)知(zhi)識(shi)(shi)點(dian)(dian)。員工進入場(chang)景后可自主選擇知(zhi)識(shi)(shi)點(dian)(dian)如某(mou)具體(ti)設備的(de)工作原理(li)、內(nei)部(bu)結(jie)構、運行原理(li)等進行學(xue)習、重點(dian)(dian)練習、知(zhi)識(shi)(shi)點(dian)(dian)考核，以完成單(dan)個知(zhi)識(shi)(shi)點(dian)(dian)學(xue)習。
3、多樣(yang)化綜合考(kao)核(he)(he)：多樣(yang)化考(kao)核(he)(he)分為單(dan)人(ren)考(kao)核(he)(he)和多人(ren)協(xie)作(zuo)考(kao)核(he)(he)。單(dan)人(ren)考(kao)核(he)(he)是(shi)系統在(zai)(zai)導覽地(di)圖(tu)上(shang)隨機顯(xian)示任(ren)務點，員工必須在(zai)(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)進行(xing)操作(zuo)；多人(ren)協(xie)作(zuo)考(kao)核(he)(he)是(shi)多人(ren)同時(shi)在(zai)(zai)線，在(zai)(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)完成(cheng)一項事故搶修。
4、評分系統: 結合單個知識點的學習情況和綜合考核情況，排(pai)查時(shi)(shi)間和(he)考核(he)時(shi)(shi)間長短以及正(zheng)確(que)率，通過大數據分析(xi)在考核(he)結束時(shi)(shi)出成績單。
