中層管理人員作為電力企業的中堅力量，在公司中承擔著承上啟下的作用，是公司的溝通橋梁和管理支柱，從公司的長遠發展來說，中層管理人員的綜合管理素質直接關系到企業運營管理的成效。對于電力企業各級系統的中層管理人員而言，在新的時期下不斷提升自身的綜合素質，培養自己的全局觀、責任感和決策能力等多項必備素質，以推動公司持續發展。
優策顧問將通過“自我完善、管理突破、業務精深”三個維度幫助中層管理人員及時掌握各專業領域的最新管理理念、管理方法和發展趨勢，全面推進管理體制和工作機制創新，變革組織架構、創新管理方式、優化業務流程，最終實現企業管理由條塊分割向協同統一、分散粗放向集中精益方式的根本性轉變。
