某省電力公司人力資源調考登頂訓練項目
1.項目背景:
為深入推進國家電網公司人力資源集約化管理,更進一步提升人力資源專業管理人員的管理技能和綜合素質,依據國網下發的關于開展人力資源專業調考活動的通知,某省電力公司積極組織開展人力資源調考工作(以下簡稱“人資調考”)。
經過前期的普考培訓以及調考選拔,該省電力公司決定對參考學員進行20天的封閉式強化訓練,以進一步提升參考學員對知識的掌握,在全國網人資調考中獲得理想的成績。
2.客戶面臨的挑戰:
1.規定的考試范圍廣、內容多,如何進行針對性復習;
2.如何短期內幫助學員系統梳理知識,既能切實提升管理水平,又能強化應試能力。
3.我們的解決方案: