1. 項目背景：
企業應緊緊圍繞經濟發展目標，以人才資源開發為根本任務，從根本上解決人才的開發和利用。而作為用人的所轄部門，在人力資源招來好的人才后如何進行好的使用，如何能更好的提高人員工作積極性與激勵，如何增強員工的穩定性，已不在是人力資源部門的工作了，而早已轉成為所轄部門領導的管理工作之一。如果想提高本部門的工作績效，就要管理好本部門創造績效的人員。為了使公司中層及一線管理人員能更好的管理好所轄部門的員工，控制好人力成本，更好的提升績效，某供電有限公司特設計本次《電力企業直線經理的人力資源管理》培訓班。
目前培訓工作已經圓滿完成，培訓過程開展順利，效果顯著，雙方的合作取得了圓滿的成功。
2. 項目內容：
| 培訓日期 | 培訓對象 | 課程名稱 | 培訓人數 | 滿意度（5分制） |
| 8月4日-5日 | 中層干部、班組長 | 電力企業直線經理的人力資源管理 | 45人 | 5.00 |
3. 精彩照片：
