1.項目背景：
微課程與“MOOCs”“翻轉課堂(Flipped Classroom)”“移動學習”等一起，被越來越多的企業培訓工作實施運用，被認為是最具影響的教育技術之一。為了貫徹落實國網某供電公司微課設計內訓師競賽相關要求，國網某供電公司組織內訓師展開前期選拔競賽。為了幫助內訓師掌握微課程開發的設計思路，一種以上的微課結構，實現運用微課程開發與設計流程，設計開發出自己的微課程，提升內訓師整體微課課程制作理論和實操水平，國網某供電公司特舉辦《創新之道——微課程設計與開發》培訓班。公司兼職培訓師、各級各類專家和兼職培訓員參加了此次培訓。
受國網某供電公司委托，深圳市優策企業管理顧問有限公司相關培訓服務。目前培訓工作已經圓滿完成，培訓過程開展順利，效果顯著，雙方的合作取得了圓滿的成功。
2.項目內容： 培訓日期 課程名稱 人數 培訓對象 滿意度（滿分5分） 4月15日-16日 《創新之道——微課程設計與開發》 40人 內訓師 4.77
3.精彩照片：
