某供電公司2013年企業新晉員工職業化訓練
1.項目背景
新員工進入一個新的環境常常會出現不適應、工作效率低下等現象，為幫助新員工盡快調整心態，適應新的工作崗位，以重塑職業化心態、提高工作技能為目標的新員工職業化訓練成為企業人才培養的重要一環。某供電公司特針對新晉員工展開職業化訓練，希望通過培訓，提升新員工的溝通協作能力，實現新員工的心態轉變，更好地適應即將到來的新工作崗位。
優策顧問與該供電公司攜手合作，全程負責本次培訓項目，精心安排符合需求的專業課程及資深老師，確保了培訓項目的圓滿落幕及培訓效果的成功落地。
2.項目內容
3.精彩照片
